Metodele de predare Oris Fiind interactive şi realizându-se într-o atmosferă relaxată, programele
de training Oris sunt atractive şi eficiente.
Metodologia folosită de trainerii noştri se bazează pe învăţarea
experienţială, fiind folosite tehnici specifice precum: jocuri de
rol, discuţii facilitate, brainstorming, demonstraţii, studii de
caz, fishbowl, expuneri, simulări, materiale video etc.
Principii Oris
Toate programele de training Oris respectă unele principii esenţiale:
- au un conţinut clar şi bine structurat;
- sunt distractive, implică participanţii în experienţe memorabile;
- au la bază exemple şi situaţii din viaţa reală;
- folosesc o abordare orientată spre rezultate;
- pe lângă obiectivele specifice ale cursului este urmărită
în permanenţă creşterea motivaţiei participanţilor.
Asistenţă nelimitată post-curs prin telefon
şi e-mail!
Fiecare persoană care a urmat un program de training la Oris va
primi asistenţă nelimitată post-curs prin telefon şi e-mail cât
timp implementează tehnicile şi strategiile abordate la curs. În
cele din urmă, atunci începe cu adevarat lucrul, nu-i aşa?
Suntem orientaţi către rezultate şi ne acompaniem clienţii în procesul
de integrare a noilor cunoştinţe şi abilităţi în activitatea lor
de zi cu zi.
Certificat
La sfârşitul fiecarui training cursanţii primesc un Certificat de
participare pe care sunt înscrise atât competenţele pe care le-au
dezvoltat în cadrul cursului cât şi activităţile la care au participat.
În plus, poţi beneficia acum de 
|